Formations Générales

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Management
Les entretiens de retour d’absence
10 max / Session Durée : 7 H

> Objectifs

  • Conduire efficacement un entretien de retour d’absence.
  • Analyser les raisons de l’absentéisme (absences de courte ou longue durée, arrêts maladie, accident de travail, absences régulières non justifiées…).
  • Faciliter la réintégration dans l’équipe.
  • Prévenir l’absentéisme.

> Public

  • Toute personne amenée à encadrer du personnel ou exerçant une fonction RH.

> Pédagogie

  • Apports théoriques sur cas pratiques présentés par les participants, simulations d’entretiens filmés, débriefing, analyse.
  • Remise d’un document de synthèse.