Formations Générales

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Management
Entretien développement professionnel
10 max / Session Durée : 7 H

> Objectifs

  • Concevoir l’entretien de développement professionnel comme un véritable outil de communication et de management.
  • Identifier et gérer les attentes des collaborateurs.
  • Créer les conditions optimales à un entretien de qualité.

> Public

  • Chefs d’équipe, superviseurs, managers, responsables ou directeurs.

> Pédagogie

  • Méthodes et mises en situation autour des différentes phases de l’entretien.
  • Travail sur documents concrets de l’ entreprise et service (supports d’entretien, fiches métiers et activités).
  • Le stage est articulé en fonction du niveau de responsabilité des participants (agent de maîtrise ou cadre) et des collaborateurs.