Servair Formation

Management
Les entretiens de retour d’absence
10 max / Session Durée : 7 H

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> Objectifs

• Conduire efficacement un entretien de retour d’absence.
• Analyser les raisons de l’absentéisme (absences de courte ou longue durée, arrêts maladie, accident de travail, absences régulières non justifiées…).
• Faciliter la réintégration dans l’équipe.
• Prévenir l’absentéisme.

> Public

• Toute personne amenée à encadrer du personnel ou exerçant une fonction RH.

> Pédagogie

• Apports théoriques sur cas pratiques présentés par les participants, simulations d’entretiens filmés, débriefing, analyse.
• Remise d’un document de synthèse.
• Évaluation de l’acquisition au cours de la formation

> Prérequis

Aucun

• Délais d’accessibilité dans la limite des places disponibles à J-1 -12H de la formation